Vacature IT- Traineeship voor Statushouders

Over deze functie

IT-traineeship voor statushouders. Motopp leidt hoogopgeleide nieuwkomers op tot gecertificeerde IT-professionals.

Motopp biedt een uitgebreid traineeshipprogramma aan dat gericht is op het ontwikkelen van technische vaardigheden en persoonlijke groei. Deelnemers hebben de mogelijkheid om zich te specialiseren in technologieën zoals Mendix, SAP, ServiceNow, en meer.

Tijdens het traineeship staat niet alleen de technische training centraal, maar ook de persoonlijke ontwikkeling van elke deelnemer. Elke trainee wordt toegewezen aan een eigen carrièrecoach en werkt aan het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap en het begrijpen van de Nederlandse (werk)cultuur.

Na het voltooien van de opleiding krijgen de Motoppers de kans om een jaar lang te werken bij een van de opdrachtgevers van Motopp. Gedurende deze periode ontvangen de deelnemers intensieve begeleiding op het gebied van zowel persoonlijke ontwikkeling als technische vaardigheden. Dit is bedoeld om ervoor te zorgen dat ze optimaal presteren op de werkvloer en naadloos integreren in het bedrijf en de Nederlandse samenleving. Het uiteindelijke doel is dat de trainees na twaalf maanden bij de opdrachtgever een vast contract aangaan met de organisatie waar ze al een jaar actief zijn.

Het traineeship heeft een specifieke opbouw:
1. Basis training (2 weken): Tijdens deze fase volgen de trainees workshops over Agile/Scrum-methodologie, krijgen ze inzicht in de Nederlandse arbeidsmarkt en ontwikkelen ze andere soft skills, zoals het opstellen van een CV, het voeren van sollicitatiegesprekken en presenteren.

2. Bootcamp (5 weken): In deze fase worden de deelnemers ondergedompeld in een technische bootcamp onder leiding van ervaren trainers.

Vereisten