Foto: iStock by Getty Images
Meer dan de helft van de kinderopvangorganisaties heeft inmiddels een tekort aan personeel. De kinderopvangorganisaties in onze arbeidsmarktregio (Zuid-Kennemerland en IJmond) hebben de handen in één geslagen om dit probleem de kop in te drukken. Samen met het WerkgeversServicepunt hebben ze een wervingsactie bedacht.
Het WSP organiseerde voor werkzoekenden een Webinar Werken in de Kinderopvang. Tijdens het Webinar is het vak van pedagogisch medewerker uitgelicht en verteld wat er nodig is om een gekwalificeerd medewerker te worden. Een geslaagd en inspirerend Webinar met een hoge opkomst was het gevolg.
Het WSP, kinderopvangorganisaties en het Nova College hebben vervolgens met een kleinere groep kandidaten speeddates gehouden. Het aanbod was zo passend dat bijna alle kandidaten een opleiding gestart zijn en een contract bij één van de kinderopvangorganisaties hebben gekregen.
Wegens het grote succes en tevredenheid wordt de wervingsacties herhaald voor het nieuwe instroommoment in februari.