Bals Nederland is gevestigd in de Haarlemse Waarderpolder en levert elektrotechnische componenten en toepassingen voor de betere elektro-installateur. Denk aan laadpalen, verdeelkasten, wandcontactdozen. Maar ook aan een cloudplatform voor stroombeheer.
Essentieel
Bals heeft een Duits moederbedrijf dat al zestig jaar wereldwijd CEE-stekkers en aansluitingen fabriceert. De Nederlandse vestiging is tweeëntwintig jaar geleden gestart door directeur Guido van Belleghem. Vorig jaar had het bedrijf vijfendertig medewerkers in dienst, dit jaar zijn dat er al vijfenzeventig. Het personeelsbestand is een zorgvuldig samengestelde mix van technisch hooggeschoold personeel, mbo’ers en praktisch ingestelde medewerkers. ‘Sinds acht jaar zijn daar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij’, vertelt Guido. Inmiddels vormt deze groep een derde van het personeel. En ik kan geruststellen dat we zonder hen niet kunnen bestaan. Zij hebben kwaliteiten die wij als bedrijf nodig hebben: het vermogen om langere tijd, nauwkeurig repeterende werkzaamheden te doen.’
Proefplaatsing
‘De achtergrond van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verschilt sterk. Er zijn medewerkers bij met een migratieachtergrond die al hebben gewerkt, maar ook jonge schoolverlaters met een mbo-diploma op niveau 1. Anderen hebben enige tijd thuisgezeten en moeten opnieuw wennen aan het werkritme.’ Bals maakt daarom gebruik van de proefplaatsingen die het WSP aanbiedt. Tijdens een proefplaatsing kunnen werkgever en de nieuwe medewerker aan elkaar te wennen. Voor de werkgever is dat zonder financiële verplichtingen. ‘Een mooie manier om te ervaren of iemand de juiste motivatie heeft en in ons bedrijf past’, vindt Guido.
De vraag naar laadpalen zorgt voor een stevige groeispurt
Vooral de stijgende vraag naar laadpalen zorgt ervoor dat Bals een stevige groeispurt doormaakt. En nog steeds breidt het bedrijf uit. Terwijl installateurs de laatste hand leggen aan de nieuwe aanbouw van het bedrijfspand, vertelt Guido over de nieuwste uitbreidingsplannen aan de overkant van de vestiging.
Weinig verloop
Om aan de marktvraag te voldoen, stromen er voortdurend nieuwe collega’s in. Die werft Bals onder meer via het WSP. ‘Sinds een jaar is onze samenwerking geïntensiveerd’, vertelt WSP-adviseur Pascal de Zwart. ‘Vanaf dat moment heb ik, samen met mijn collega Marjolein Veeninga, een flink aantal mensen daar geplaatst. Net is er weer een groep van vijf medewerkers begonnen. Guido geeft onze mensen snel een kans. En dat is meestal heel succesvol want onder alle mensen die we hebben geplaatst, is er weinig verloop. Het bedrijf heeft echt oog voor mensen.’
En dat is ook merkbaar tijdens de spontane rondleiding. Ondanks de maandagochtend is de sfeer is heel ontspannen en de medewerkers zijn vriendelijk en vrolijk. ‘Ontspanning en gezelligheid is belangrijk als je hard werkt’, vindt Guido. Bals organiseert daarom elke vrijdagmiddag voor alle medewerkers een hapje en een drankje in de nieuwe, hippe kantine. Vanachter de bar, gerund door medewerkers, worden er frituursnacks, kaas en worst geserveerd. ‘Samen sluiten we de week af, we zetten de jarigen van die week in het zonnetje en ik vertel ook altijd even kort hoe we als bedrijf ervoor staan. En daarna gaan we weekend vieren.’
Ook weten wat wij voor u kunnen doen? Neem contact met ons op.
Tekst: Cindy Rodenburg
Fotografie: Judith Cappon