Coen Splinter
Op papier was er niet echt sprake van een match. Toch bracht het WSP het bedrijf Aandacht Arbo en werkzoekende Frank met elkaar in contact. Gelukkig maar, want persoonlijk was er beslist een klik. Zelfs zo dat Aandacht Arbo een nieuwe functie voor Frank heeft gecreëerd.
‘Vier maanden werkloos zijn, voelde als uitzichtloos. Eerst denk je nog dat je met jouw cv en ervaring snel weer aan het werk bent’, vertelt Frank (56). ‘Maar op de arbeidsmarkt telt dat gisteren voorbij is, en morgen er nog niet is. Er is alleen nu. En m’n leeftijd speelt ook mee.’
Alleen
‘Met ICT als achtergrond ben ik mijn loopbaan doorgegroeid naar financiële functies zoals hoofd boekhouding en assistent-controller. Maar in april hield het werk gewoon op. Je voelt je buitengesloten’, vertelt Frank.
Poging wagen
‘Ik heb veel gesolliciteerd, zelfs op functies waarvan ik het idee had dat die niet bij me passen. De vacature die mijn contactpersoon Jip Smits mij liet zien, was er ook zo een. Een functie als administratief medewerker bij Aandacht Arbo in Beverwijk. Ik twijfelde, maar dacht praten kan altijd.’
Levenswijsheid
‘Nieuw personeel zoek ik altijd via het WSP’
vertelt Coen Splinter, eigenaar van Aandacht Arbo. ‘Als arbodienst ondersteunen we werkgevers en werknemers om hun arbeidsbestemming te vinden, en hun werkvermogen honderd procent te benutten. De sollicitanten via het WSP zitten of zaten in een veranderingsproces, zij weten wat tegenslag is. En dan begrijp je beter wat wij hier doen.’
Intuïtie
‘Aan Franks cv zag ik dat hij overgekwalificeerd was voor de vacature. Ik heb hem daarom direct gebeld om te vragen waarom hij toch solliciteerde. Achteraf kun je zeggen dat zowel Jip, Frank als ikzelf, het gevoel hebben gehad dat we toch de mogelijkheden moesten verkennen.’
Aanvulling
‘Het eerste gesprek met Coen gaf een mooie klik, hij wilde echt weten wie ik ben’, vertelt Frank. Er volgde een tweede gesprek met het hele team. Coen vervolgt: ‘Daar ontdekten we dat Frank iets toevoegt aan ons team, niet in de functie van administratief medewerker, maar als casemanager. We hebben daarom deze functie voor hem gecreëerd.’
Humaan
Coen: ‘Als casemanager ondersteun je werkgever en werknemer om de inzetbaarheid van de zieke medewerker te vergroten. Om te kijken wat kan er nog wél. Voor deze functie heb ik gekwalificeerde mensen gehad maar die niet echt snappen wat wij hier aan het doen zijn. Kennis kun je aanleren, menselijkheid niet.’
Geslaagd
‘Een compliment’, vindt Frank.
‘Het is gelukt een werkgever te vinden waarvoor ik waardevol ben
en die ook iets toevoegt aan mijn leven. Er valt een druk van me af, die energie kan ik nu aan mijn nieuwe baan besteden.’
Tip van Coen:
‘Kijk als werkgever naar de mens achter het cv’
Aandacht Arbo is gevestigd aan de Zeestraat 80 te Beverwijk. Website: aandachtarbo.nl