Weet jij hoe je optimaal gebruik kunt maken van inclusieve regelingen en voorzieningen? Hoe bijvoorbeeld een proefplaatsing werkt? Wanneer je loonkostenvoordeel kunt aanvragen, financiële compensatie bij ziekte of re-integratie kunt regelen en waar je terecht kunt voor blinde of slechtziende medewerkers?
Voor werkgevers die inclusief willen ondernemen, zijn er tal van regelingen en voorzieningen vanuit het UWV en gemeenten beschikbaar. Denk aan tegemoetkomingen voor hulpmiddelen, vervoer of scholing. Of subsidies die je helpen om mensen met een ondersteuningsbehoefte duurzaam te laten deelnemen. Heb je bijvoorbeeld al gehoord van de jobcoach die medewerkers én werkgevers ondersteunt bij een goede werkplekmatch? Wil je op de hoogte zijn van alle mogelijkheden? Doe mee met deze kennissessie!
Praktische informatie
Wanneer: Dinsdag 4 februari van 15.00 tot 16.30 uur
Waar: Online
Voor wie: Werkgevers, HR-professionals, P&O-adviseurs, kwartiermakers en organisatieadviseurs die zich bezighouden met inclusie
Deelnemen: Aanmelden via deze link
Programma
Tijdens onze bijeenkomst, die we samen met UWV organiseren, krijg je praktische handvatten om het maximale uit deze regelingen te halen. De sprekers zijn:
Betsie Gerrits, Hoofd Werkgeversdienstverlening UWV
Dienstverlening en advisering vanuit werkgeversservicepunten
Thea Kampers, Landelijk Adviseur Samenwerking Gemeenten UWV
Verschillende voorzieningen en regelingen voor werkgevers
Tijdens de bijeenkomst is er tijd en ruimte voor vragen. Geeft op het aanmeldformulier alvast aan welke vraag jij graag beantwoord ziet. Na deze bijeenkomst weet je waar je terecht kunt voor voorzieningen en regelingen en wanneer je er gebruik van kunt maken.
Laat deze kans niet liggen en ontdek hoe jij inclusief ondernemen naar een hoger niveau kunt tillen. Schrijf je nu in en zet samen met ons de stap naar meer inclusieve en duurzame werkplekken!
Dit event wordt georganiseerd door De Normaalste Zaak